4月10日上午7:30，大康控股集團四月員工大會在北門操場集中召開，公司管理層和全體員工共同參加。伴隨著一列列整齊的隊伍，一聲聲響亮的口號，大會拉開序幕。

 會議開始，生產(chǎn)部負責(zé)人對工作進行總結(jié)：4月份開始，在原來生產(chǎn)任務(wù)基礎(chǔ)上更加忙碌，生產(chǎn)任務(wù)工期緊，產(chǎn)品工藝技術(shù)要求高，這是對我們的要求，更是對我們的考驗，各相關(guān)生產(chǎn)協(xié)同部門，要加強深入溝通，要精準(zhǔn)深刻的了解客戶需求，傳遞正確的客戶需求指令，各部門上下相互協(xié)作，緊密配合，齊心一致才能更好的服務(wù)客戶，成就大康品質(zhì)形象，為爭取到更多國內(nèi)市場訂單奠定基礎(chǔ)。同時生產(chǎn)部負責(zé)人提到：四月份訂單陸續(xù)排入系統(tǒng)，生產(chǎn)任務(wù)隨之進入繁忙階段，訂單雖上升不少，但我們企業(yè)頂著很大的壓力，在產(chǎn)品單價均下降20%的條件下，我們保生產(chǎn)保工人，義無反顧的接受挑戰(zhàn)，并全力以赴做到按時高質(zhì)量完成。全體員工要居安思危，積極做好降本減耗，杜絕浪費，共同為企業(yè)效益提升做出更大的貢獻。

 公司副總毛如強表示：作為生產(chǎn)制造型企業(yè)，質(zhì)量，產(chǎn)能是永遠的主旋律，我們在做好以上兩點外，對于安全生產(chǎn)，組織紀(jì)律同樣不能忽視，遵守生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)章，上下樓梯和工作期間不看手機，檢查身邊消火栓是否完好無損等等，安全生產(chǎn)，遵守紀(jì)律，是素養(yǎng)，是職責(zé)，也是擔(dān)當(dāng)。

會上，袁國飛副總提出四點建議：一要學(xué)會思考，要清楚自己的崗位職責(zé)，明白自己的工作內(nèi)容，精進技能，勤于思考，不斷創(chuàng)新，二要做部門的引領(lǐng)者，帶好隊伍，傳授技能，共同成長，三要各部門和各成員之間形成相互監(jiān)督的管理體系，相互促進，上下制約，四要學(xué)會管理和分析，善于總結(jié)，放大優(yōu)勢，彌補不足，發(fā)揮潛能，成就價值。

公司代表傅澤安作動員講話，傅澤安提出：全體大康家人要加強學(xué)習(xí)，提升技能，在工作中練就本領(lǐng)，爭做愛崗就業(yè)，無私奉獻，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，有情懷的大康人。

 最后，公司董事長毛如佳作重要講話，毛董指出：一季度以來同比上年度，產(chǎn)能有一定的下滑，面對大背景下的重重困難和市場的激烈競爭，大康人堅定信心，百折不撓，攻堅克難的決心和意志永不動搖。四月份，袁國飛副總帶領(lǐng)海外業(yè)務(wù)團隊赴香港對客戶進行拜訪，為開拓市場，尋求合作，增加訂單不懈努力。同時，四月份日本家具展，大康企業(yè)已做好一切準(zhǔn)備，在即將到來的海外展會上展風(fēng)姿，亮形象。時代發(fā)展，產(chǎn)業(yè)更新，在日新月異的新征程中，我們?nèi)w大康人始終保持和發(fā)揚追逐夢想，擁抱創(chuàng)新，追求卓越的企業(yè)精神，以品質(zhì)，工藝，服務(wù)等多維度向客戶傳遞大康核心價值觀。企業(yè)發(fā)展，以人為本，大康不斷引進吸收各類優(yōu)秀人才，推動研發(fā)創(chuàng)新，形成大康特色文化，大康人凝心聚力，眾志成城，為共創(chuàng)美好未來不懈努力，勇攀高峰。